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  • 培訓早餐包點,從副業嘗試到月入過萬真的可行嗎

    編輯:阿離 瀏覽: 12

    導讀:我叫蘇籣,在餐飲培訓圈子里,大家更習慣叫我“蘇老師”,但我其實更喜歡別人喊我“包點蘇”。原因很簡單,我這幾年幾乎一門心思都撲在一件事上——做培訓早餐包點。從線下小班到線上

    我叫蘇籣,在餐飲培訓圈子里,大家更習慣叫我“蘇老師”,但我其實更喜歡別人喊我“包點蘇”。原因很簡單,我這幾年幾乎一門心思都撲在一件事上——做培訓早餐包點。從線下小班到線上營養早餐營,我看過太多從零基礎的小白,到能把生意跑到月入一兩萬的學員,也見過不少折騰一圈,面粉糟蹋了,時間搭進去了,卻連成本都沒回來的。

    你點開這篇文章,大概率心里也在打鼓:

    培訓早餐包點,從副業嘗試到月入過萬真的可行嗎

    是時候嘗試做個早餐副業了嗎?

    培訓靠譜嗎?

    包點真的能賺錢嗎?

    我就不繞彎,咱們一條條把水攪清。

    誰適合上車:先看現實,再談夢想

    培訓行業內部有一個默認共識:不是所有人都適合做早餐包點,更不是人人都適合花錢去報培訓早餐包點課程。

    我會先讓你做一個很“冷”的自測:

    • 你能接受早上4:30起床,連著干到10點收檔嗎?
    • 能接受前兩周每天都在揉面、稱重、蒸制,手酸到懷疑人生?
    • 家里有地方放一臺和面機、醒發箱、蒸箱嗎?
    • 你所在的小區或街道附近,有穩定的早餐客流嗎?(學校、工業園、公交站、地鐵口、醫院)

    如果上面四條你有三條答“可以”,那你已經踩在門檻上了。

    在2025年,中國城市上班族早餐外購占比接近63%(綜合餐飲行業多家平臺發布的2025年城市早餐消費趨勢數據),而且“現蒸現賣”“干凈、放心、營養”這三樣,是用戶搜索早餐時最常掛在嘴邊的關鍵詞。

    對培訓機構來說,最理想的學員畫像是:

    • 25—48歲之間,有穩定居住地
    • 家里有人能輪班幫手(配偶或父母)
    • 對餐飲有一點興趣,但不盲目浪漫化
    • 對賺錢有壓力,但不急功近利

    如果你發現自己和這幅畫像有點像,那這篇文章接下來的內容,你就要認真看,因為會直接影響你要不要報培訓早餐包點,怎么報,報完之后能不能把錢賺回來。

    培訓課水很深?我把坑挖給你看清

    說到培訓,大家最怕的往往不是學不會,而是——被割韭菜。

    我接觸的學員里,約有三成,是二次培訓甚至三次培訓的“過來人”,花了不少學費,最后還是來重新學。

    他們踩過的坑,大多集中在幾類:

    1. 只講配方,不講“出品邏輯”

      有的機構主打“秘制配方”,入門價低,課時短,聽起來很香。

      但包點這行,配方只是個“起點”,真正決定你能不能持續出品穩定品質的,是這幾個要素:

    • 面粉吸水率
    • 發酵溫濕度控制
    • 出品排產節奏(什么時間點蒸哪一鍋)
    • 不同品類的標準化克重與成型手法

    如果培訓只給你一張配方紙,跟你說“照這個做就行”,那基本可以判斷,他們教的是“可復制性極差的個人經驗”,而不是系統可落地的早餐項目。

    1. 不談成本、不談毛利,只談日入上千

      你在網上常看到這樣的宣傳:“某學員剛畢業就日銷800個包子,日入1500+”。聽起來熱血澎湃,但你要冷靜拆解:

    • 每個包子的毛利多少?
    • 原材料、耗損、房租、水電、人工算了嗎?
    • 剩貨怎么算?

      真正靠譜的培訓課,都會教你毛利反推:

    • 市場可接受單價
    • 原料、配料和耗材成本
    • 合理毛利區間
    • 每日盈虧平衡點(日銷量要到多少才不虧)

    以2025年一線城市為例,一個標準肉包的可接受售價大約在3.5—4.5元,合理毛利率在55%—65%,這意味著你的原料+耗材成本,每個包子應該控制在1.6—1.9元之間。

    如果培訓課程從頭到尾沒和你算過這個賬,那多半只是在給你講故事。

    1. 不給真實運營數據,就給你看“精選學員案例”

      我在自己開設的班里,會直接把幾家老學員的真實數據打碼后放出來:

    • 日均客流
    • 產品結構(包子、饅頭、花卷、豆漿等占比)
    • 毛利、凈利
    • 旺季與淡季的差額

      你在選擇培訓時,可以主動問對方:

      “有沒有2025年的真實經營數據可以參考?看打碼就行。”

      如果對方支支吾吾,那你需要提高警惕。

    培訓可不便宜,一次系統培訓早餐包點,從基礎班到創業班,目前市場價大約在3000—12000元之間,你有沒有必要掏這筆錢,取決于這家機構愿不愿意在信息上對你“掏心窩子”。

    月入過萬是幻覺嗎?算一筆賬就知道

    很多人來找我,開場一句就是:

    “蘇老師,老實講,做早餐包點,月入過萬靠譜嗎?”

    我們不要靠感覺,來算一筆比較保守、但貼地的賬。

    假設你在一個普通二線城市,街道靠近一個中型小區+一個小學門口,租一個10—15平米的早餐檔口:

    • 房租:約3500—5000元/月
    • 水電氣:約600—800元/月
    • 設備折舊攤銷(和面機、醒發箱、蒸箱、冰箱等):約1000元/月
    • 原材料+耗材:按銷量波動計算

    再來看收入端,參考2025年平臺訂單和線下走訪數據:

    • 單店日均客流的“健康區間”:120—260人
    • 人均消費:在9—15元之間
    • 綜合毛利率:按60%估算

    我們抓一個不激進、不悲觀的點:

    • 日客流:180人
    • 人均客單:12元

      那日營業額就是:180 × 12 = 2160元

      按60%毛利,毛利是1296元/天。

    一個月按26個營業日算:

    • 月毛利:1296 × 26 ≈ 33696元

      再扣掉房租、水電氣、設備折舊和一點損耗:

    • 固定+隱形成本合計約7000—8000元

      也就是說,一個運營還算正常的包點早餐檔口,月凈利潤在1.8萬—2.3萬元之間是相對合理的區間。

    問題就在這里:

    同樣是賣包子,為什么有人能跑到2萬,有人干到懷疑人生?

    答案往往不在“手藝好不好”,而在:

    • 產品結構是否合理(只賣肉包=自廢武功)
    • 出品速度夠不夠快(排隊時間超過7分鐘,流失率極高)
    • 選址有沒有踩坑(差一條街,差的是一個世界)

      而這些,正是靠譜的培訓早餐包點課程,必須給你補齊的“隱性部分”。

    培訓費值不值?關鍵看學到什么,而不是學多久

    你可能會糾結:

    網上那么多免費教程、短視頻配方,我需要報班嗎?

    我接觸過一位學員,網名叫“晨光阿祺”,在2025年3月加我微信,他前前后后看了將近200條包子教學短視頻,自己在家摸索了半年。

    他的困惑只有一句:

    “每次發出來的面都不一樣,明明配方是同一個。”

    這就是“體系”和“碎片化”的區別。

    一個完整的培訓早餐包點體系,一般會覆蓋這些模塊:

    • 原料認知:面粉筋度、酵母品牌差異、油脂種類對口感的影響
    • 基礎工藝:中種法、直接法、老面發酵等不同工藝的適用場景
    • 品類搭配:包子、花卷、饅頭、醬香餅、粥品、豆漿等組合策略
    • 出品流程:從前一晚備料到早上出爐的詳細時間軸
    • 經營管理:選址邏輯、定價策略、排隊動線、線上引流方式
    • 風險預案:淡季怎么調品類、原材料漲價如何調整配方

    你可以拿這份“清單”去對照任何一家培訓機構:

    覆蓋得越完整,越不怕你問細節的,價值越高。

    至于學習周期,別被“7天出師”“3天掌握”這種詞匯迷惑。

    在2025年各大餐飲職業培訓機構公開的數據中,一個從零基礎到能獨立操作早餐檔口的平均學習+實操周期,大多在21—45天之間,這還不包括你后續開店磨合的時間。

    我的建議是:

    • 真打算做項目,用來創業或長期副業:優先報系統班
    • 只是想給家人做點早餐,偶爾擺擺攤:可以先從短訓營試水

    培訓本身不是目的,能讓你少走彎路、少交學費、少踩坑,才是它的意義。

    怎么選一家靠譜的培訓早餐包點機構?這幾個信號別忽略

    當你決定要報班,選擇就變成關鍵動作。

    看廣告遠遠不夠,你可以從這幾個“專業視角”去篩:

    課程設計是否“單品拉滿+結構完整”

    只教你幾個爆款單品,卻不幫你搭完整早餐產品線,這種課程學出來開店,會很被動。

    一個實戰友好的配方池,大概會包含:

    • 2—3款基礎主食:大肉包、小籠包、鮮肉饅頭
    • 2款素包或菜包:香菇青菜、三鮮素包
    • 2—3款花卷/饅頭:雞蛋饅頭、雜糧饅頭、麻醬花卷
    • 1—2款特色點心:豆沙包、流沙包

      再配上兩類水飲/粥品。

      當你咨詢課程時,可以主動問:“學完后,配方能搭出一個完整早餐產品線嗎?”

    是否有“真實操作場景”,而不是只在教室里示范

    紙上談兵是多數學員最大的痛點。

    我在選機構時特別看重這一點:

    • 有沒有實訓店面或模擬檔口
    • 有沒有安排學員早起跟著做一整天,從凌晨到收檔

      只有經歷過完整的一天,你才知道某些看似簡單的動作,在高峰期壓力下會變成什么樣。

    講師有沒有自己的項目實戰經歷

    一個從來沒親手扛過店的講師,說起來可以頭頭是道,但他給你的多半是“標準答案”,不是“現實世界的解法”。

    你完全可以直接問:

    “老師自己現在還有在運營早餐店或者項目嗎?可以看下店里的基本數據大概情況?”

    一個對自己項目有信心的培訓方,不會怕你問這個。

    有沒有后期復訓、答疑支持

    早餐項目最大的挑戰,不在課堂上,而在你開店后的第一年。

    面粉換品牌、天氣變冷、樓上業主投訴油煙、隔壁開了個新的早餐鋪……這些問題課堂上講不完,事后卻天天遇見。

    靠譜的培訓早餐包點機構,一般會提供:

    • 開店前一次性選址診斷
    • 試營業期間線上答疑(微信/社群)
    • 一定期限的復訓或進階課程折扣

      你在對比不同機構時,別只看課時長短,后續支持才是真正區分“培訓班”和“項目孵化”的關鍵。

    不想當韭菜,也要敢做決策:給猶豫的人一個小路線

    寫到這里,你可能依然猶豫:“我是不是適合進入早餐包點這個賽道?要不要去報培訓早餐包點?”

    我給你一個相對溫和、但行動感很強的小路線:

    • 第一步:做成本極低的小測試

      在家拿超市面粉和酵母,跟著公開教程做三次包子,記錄:

    • 自己能不能接受這個勞動強度

    • 家人和身邊朋友對口感的真實反饋

      這個階段不求成功,只求你感受過程。

    • 第二步:去線下實體感受“早高峰溫度”

      找你常去的三個不同類型早餐點:連鎖包點店、小夫妻檔口、小區門口手推車。

      在早上7:00—8:30之間,站在邊上觀察和計數。

      你會看到真實的客流、排隊時間以及老板的節奏,這比看任何宣傳都真實。

    • 第三步:帶著問題去篩培訓,而不是帶著幻想

      列出你最在意的5個問題,比如:

    • 我沒基礎多久可以獨立出品?

    • 配方有沒有可復制性?

    • 學費大概多久可以回本?

    • 2025年學員真實經營情況怎樣?

    • 能不能先試聽或旁聽部分課程?

      只要對方的回答,敢用數據、敢用案例,而不是一味打雞血,那你就可以把它列入備選。

    選培訓這件事,說白了就兩句話:

    • 要敢花錢,但不要糊涂花
    • 要敢做夢,但別被夢帶著跑
    寫在如果你要沖,我希望你是“知道自己在干嘛地沖”

    做早餐包點,不是“躺贏項目”,是踏踏實實的早起項目。

    你會遇到:

    • 冬天早上4點出門,手還沒完全張開的冷
    • 面發過頭整鍋報廢時的心疼
    • 客人一句“你家包子比那家好吃”,帶來的莫名感動
    • 第一筆月利潤過萬時,那種“原來我真可以”的踏實興奮

    而培訓早餐包點,是幫你把這些起伏壓得更平一點,讓你少摔幾跤,少走幾條冤枉路。

    如果你現在正坐在手機屏幕前糾結,我想跟你說一句很誠實的話:

    • 如果你完全不想早起,不想和人打交道,也不想身體累,那這個賽道不適合你,別報班,省錢。
    • 如果你已經嘗試在家做過幾次,覺得辛苦但還算享受,看著一屜屜熱氣騰騰的包子會開心,那可以認真考慮報個靠譜的培訓早餐包點課程,把這條路走扎實。

    我叫蘇籣,在這個行業里混了十幾年,看過早餐檔口起起落落。

    我不敢向你保證“只要學就一定能成功”,這話太不負責任。

    但我可以肯定地說:

    在2025年的中國城市,只要你選對位置、用對方法、算得清成本,早餐包點這門手藝,依然是極少數能用有限投入撬動穩定現金流的項目之一。

    如果哪一天,你站在自己小店的蒸汽里,聽到第一位回頭客跟你說:

    “老板,還是給我老樣子,兩個肉包一個豆漿”,

    那一刻,你就會明白,當初那個“猶豫要不要報培訓早餐包點”的自己,做了一個不算完美,但足夠勇敢的決定。

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