<td id="e4e6e"><kbd id="e4e6e"></kbd></td>
  • <noscript id="e4e6e"><kbd id="e4e6e"></kbd></noscript>
  • <table id="e4e6e"></table>
    <noscript id="e4e6e"><source id="e4e6e"></source></noscript>
  • 早餐小吃培訓,能不能真的月入過萬一位下班后開店的普通人想跟你聊聊

    編輯:阿離 瀏覽: 43

    導讀:我叫陸晚舟,白天是新媒體運營,下班后是一個賣早餐小吃的小攤主。很多人加我微信,只問一句:“早餐小吃培訓,學完真的能賺錢嗎?”這篇文章,就當是我給你的一次認真回復——不講心

    我叫陸晚舟,白天是新媒體運營,下班后是一個賣早餐小吃的小攤主。

    很多人加我微信,只問一句:“早餐小吃培訓,學完真的能賺錢嗎?”

    早餐小吃培訓,能不能真的月入過萬一位下班后開店的普通人想跟你聊聊

    這篇文章,就當是我給你的一次認真回復——不講心靈雞湯,只講對你錢包有用的東西。

    我先把話說在前頭:

    有培訓有用,但不是所有培訓都值你花錢;早餐小吃能掙錢,但不是每個人都適合;你關心的收入、投入、學多久、會不會被割韭菜,我都會攤開說。

    一天賣多少,心里先要有一桿秤

    很多人對早餐小吃的收入是模糊的,只會在視頻里看到“日營業額3000+”“排隊到馬路口”,看完熱血一陣,關掉手機繼續上班。

    不如算一算:

    以一線城市地鐵口常見的“生煎+豆漿”檔口為例(數據為2026年多家連鎖公開加盟數據與我自己實操綜合的平均數):

    • 客單價按 12 元 估算(生煎 8 元 + 豆漿 4 元)
    • 早高峰 2.5 小時,平均每分鐘成交 2 單,就是 300 單左右
    • 日營業額大約 3600 元

    成本結構大概這樣(你可以對照自己城市往下想):

    • 食材成本,約 30% 左右:1080 元
    • 房租和水電(按人均攤到每天),約 20%:720 元
    • 人工:算兩個人,平均 7000 元一個月,折成每天約 466 元
    • 其它(損耗、包裝、燃氣等),再抓個 10%:360 元

    粗算下來,當天毛利潤在:

    3600 - 1080 - 720 - 466 - 360 ≈ 974 元

    這還是在工作日、位置不錯、出品穩定的情況下。

    很多人一聽,“哎呀,那一個月 2 萬多,太香了!”

    但把數據拉回地面一點:

    • 三線城市人流銳減,營業額直接腰斬很常見
    • 你剛開業時,出品不穩定,復購率沒站住,可能要打個對折
    • 有些城市 2026 年規范“占道經營”,很多流動攤位需要轉入正規門店,成本抬上去了

    去報名任何“早餐小吃培訓”之前,請先用你家門口的早市、城管政策、房租價格,把這個賬在紙上算一遍。

    現實越算越清楚,培訓踩坑的概率就越小。

    培訓機構五花八門,我只看這四件事

    說真話,現在做早餐小吃培訓的機構太多了。

    從幾百塊的線上課,到幾萬塊的“包教包會包開店”,有人收錢靠良心,有人收錢靠話術。

    我挑培訓機構時,只看四個點,你也可以對照著篩一篩:

    1. 看配方是不是“可復制”,而不是只會在他們的廚房里成功

      有些機構給的配方,只在他們那套設備、火力、原材料下效果好,回家一換面粉品牌,口感就走樣。

      你可以直接問:

      • “你們配方對面粉、油的品牌有硬性要求嗎?”
      • “能不能給我講講替代方案?”

        肯講替代方案的,一般更務實。

    2. 看有沒有“標準流程”,而不僅是老師手感

      真正適合做生意的技術,一定是可以寫成步驟的:

      • 餳面多久
      • 含水量大概多少
      • 每份餡料大致克數
      • 攤雞蛋要到什么狀態

        如果老師永遠只講“看感覺”“我多年經驗”,那你學回去復制難度很大。

    3. 看是否講“賺錢邏輯”,而不只教做東西

      一份早餐小吃培訓,技術最多占一半。

      更關鍵的,是有沒有講:

      • 定價策略:怎么用 A、B 款搭配出高利潤組合
      • 早晚市不同客群的選品差異
      • 如何用小程序、社群留住上班族顧客

        如果只教你“這餡兒這樣和,那皮這樣搟”,賺錢的那一部分你還得自己摸索。

    4. 看學員真實情況,而不是只看“滿堂喝彩的合影”

      可以要求看最近一兩期學員的真實門店地址、營業時間、品類;

      盡量找和你同城或者同類型城市的學員聊聊:

      • “你學完多久開店?”
      • “現在日均大概多少單?”
      • “你覺得培訓最有用的地方在哪?”

        愿意給你學員聯系方式的機構,底氣往往稍微足一點。

    如果你正在糾結“要不要報某個早餐小吃培訓”,可以把機構的宣傳頁放到這四條上面過一遍篩。

    能過三條的,我認為可以考慮;

    只符合一條甚至踩雷,那你很可能是在給人家的廣告費買單。

    不想被培訓收智商稅,先搞懂自己到底要什么

    我見過很多人報課,動機非常散——

    有人是為了給家里做飯好吃一點,有人是為了將來萬一失業有個后路,還有人是被短視頻的“輕松賺大錢”刺激到了。

    動機不清晰,后面很容易后悔。

    可以給自己問三個問題,把腦子捋清楚:

    1. 你是想學一門興趣,還是要拿它當主業賺錢?

      如果只是興趣,線上課 + 自己練習,足夠了,大可不必飛去外地花上萬報“創業班”。

      如果是奔著“主業”去的,你就要在培訓中重點看:供應鏈、規模化、團隊分工,而不是只盯著某一個小吃做得多好吃。

    2. 你計劃在哪種場景賣?路邊攤、早餐店、綜合小吃店,完全是三個世界

      • 路邊攤:設備輕便,客單價低,人流量重要,城管政策影響大
      • 專門早餐店:對品類集中度要求高,翻臺效率關鍵
      • 綜合小吃店:多品類串聯,下午和夜宵也能營業,管理難度更高

        你適合哪一個,和你現在職業、家人支持、體力精力,嚴重相關。

    3. 你一個月能接受投入多少?資金和時間,兩種投入都要算清

      很多培訓機構會淡化后期投入,只強調“低成本創業”“一輛三輪車就能干”。

      哪怕是移動早餐車,按2026年各地政策,要搞到正規手續、合規設備,啟動投入 2–5 萬非常常見。

      再加上你前期沒經驗時的試錯成本,這里面有沒有你承受不了的壓力,提前想清楚很重要。

    當你把這三個問題想明白,你會突然發現:

    適合你的“早餐小吃培訓”,其實只剩很少幾個,很多打雞血式的廣告自動變得沒那么誘人了。

    真正拉開差距的,不是技術,而是你怎么對待顧客

    坦白說,大多數早餐小吃培訓教的技術,都能被認真練習的人在 2–3 個月里摸出來。

    為什么有人繼續開著三家店,有人半年就轉讓?

    落差在后面這些“瑣碎但致命”的地方:

    • “同樣一杯豆漿,他用一次性紙杯,你用有logo的可降解杯子,顧客手里拿著的感覺就不一樣。”
    • “你只記得做出品,他記得叫顧客名字,記得誰不吃香菜。”
    • “你天天只在現場等人,他早就拉好了周邊寫字樓的早餐團購。”

    有一家在成都的軟件園旁邊的早餐店,2026年早上的排隊隊伍已經成了“拍照打卡點”。

    他們做的并不是多獨特的品類,就是簡單的手抓餅+豆漿+現磨咖啡。

    但他們會在自家小程序上做一個“早安打卡”:

    連續 5 天打卡,送一杯小杯豆漿,連續 20 天送一份手抓餅。

    這些玩法,在培訓課堂上也許只被帶過兩句,或者壓根不講。

    真正賺錢的人,永遠把培訓當起點,而不是終點。

    如果你真的打算報“早餐小吃培訓”,我會建議這樣走一遍

    我知道,看到這里你心里可能還是會想:“那我到底報不報呢?”

    我給你一個很接地氣的小路線,你可以拿著一步步對照:

    • 先去你家附近,認認真真吃 5 家不同的早餐

      別光吃,順便觀察:動線、效率、環境、顧客黏性。

      想一想:

      • 這條街我還有沒有機會?
      • 我能做出和他們不一樣的點嗎?
    • 再用三晚時間,把網上“早餐小吃培訓”的信息整理到一個表里

      記錄:地點、價格、學時、品類、是否提供開店輔導、是否有學員門店可以探訪。

      做到一頁紙都能看清的程度,你就已經比大多“沖動消費”的人理性很多了。

    • 決定報哪一家之前,給自己設一個“退出機制”

      比如:

      • 如果培訓機構不愿意讓我旁聽半天,就再看一看
      • 如果對方把“不開店退費”寫在宣傳上,卻不愿寫進合同,就換一家
      • 如果自己在這個學習上要掏出的是“家里唯一一筆存款”,那就先慢下來半年

    你可能會說我啰嗦。

    但我真心希望,你花出去的每一分錢,是朝著你想要的生活走,而不是為別人的成交率買單。

    寫給猶豫的你:早餐小吃培訓不是救命稻草,只是一個工具

    我在接觸那么多學員之后,發現一個有趣的現象:

    真正做出成績的人,眼里很少只盯著“培訓值不值”,反而更在意“我愿不愿意為這條路付出時間”。

    有個學員叫周意南,原來是廣告公司文案,2025年被裁員后,2026年年初跑來找我,說想系統學早餐小吃。

    她報了一個 10 天集訓班,學了煎餅果子、豆漿、炸串、關東煮。

    學完沒有立刻開店,而是:

    • 先在自家小區門口,每周六日早晨搞“鄰里義賣”,只收成本價
    • 一邊賣一邊讓鄰居在朋友圈投票,哪款更受歡迎
    • 兩個月后才收縮到兩款主打,去了附近學校門口租了個 12 平小檔口

    她的檔口現在日營業額只有二三千,說不上“暴富”,但她的表情,是踏實的。

    “之前寫文案的那些營銷知識,我現在都用在自己的小店上了。培訓給了我一把鑰匙,可是門,要我自己推開。”

    這句話,我一直記到現在。

    如果你問我:

    “早餐小吃培訓,到底值不值?”

    我的回答是:

    培訓本身既不神奇也不廉價,真正拉開差距的,是你愿不愿意用它,去認真設計自己未來幾年要過的生活。

    如果你已經想了很久、也愿意為這條路真正投入,那就去找一門配得上你認真態度的早餐小吃培訓,好好學一場。

    如果你只是被短視頻熱血沖昏了頭,那不如今晚先把這篇文章收藏,關掉手機,好好睡一覺。醒來再決定。

    相關推薦

    更多
    <td id="e4e6e"><kbd id="e4e6e"></kbd></td>
  • <noscript id="e4e6e"><kbd id="e4e6e"></kbd></noscript>
  • <table id="e4e6e"></table>
    <noscript id="e4e6e"><source id="e4e6e"></source></noscript>
  • 动漫jk美女被爆羞羞漫画