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  • 35歲想轉行做烘焙美斯烘焙西點培訓學院內部導師的一份真心建議

    編輯:錦路 瀏覽: 15

    導讀:我是沈棲嶺,在美斯烘焙西點培訓學院做教學研發和門店輔導已經第9個年頭了,平時的工作,就是一半在教室里盯學生的蛋白狀態,另一半在各城市學員開的店里數他們一天賣出去多少塊泡芙

    我是沈棲嶺,在美斯烘焙西點培訓學院做教學研發和門店輔導已經第9個年頭了,平時的工作,就是一半在教室里盯學生的蛋白狀態,另一半在各城市學員開的店里數他們一天賣出去多少塊泡芙、多少杯手沖咖啡。

    每天后臺都能收到類似的問題:“老師,我今年35了,還適合學烘焙嗎?”“報你們課到底值不值?”“學完真的能開店嗎?”

    35歲想轉行做烘焙美斯烘焙西點培訓學院內部導師的一份真心建議

    今天索性把這些問題一次說清,用一個內部老師的視角,告訴你,美斯到底在教什么,行業現在什么情況,你自己要搞明白什么,再決定要不要來。

    這不是一篇夸夸其談的宣傳稿,更多是給你一個冷靜又真誠的參照系,讓你在下單前先掂量清楚:錢、時間、心氣,到底值不值得投進來。

    學烘焙之前,得先看清2026年的蛋糕生意長什么樣

    很多人對烘焙行業的印象還停在“街角蛋糕房”“生日蛋糕店”這幾個詞上,2026年這個判斷已經太舊了。

    根據中國連鎖經營協會和美團聯合發布的《2026中國烘焙與輕食消費洞察》數據,全國烘焙及輕食相關門店數在2025年底已經突破46萬家,到2026年一季度,門店總量還在以約7.3%的增速在上漲。

    具體的變化挺有意思:

    • 一線城市核心商圈傳統蛋糕房的關店率在上升,但咖啡+烘焙、輕食+烘焙的新型門店占比提高到了38%。
    • 外帶、外賣訂單占據部分烘焙店成交量的40%—60%,甜品不再只是“生日才吃一次”的用品,而是午后、宵夜的“情緒剛需”。
    • 18–34歲的年輕客群更偏向“低糖、高顏值、可分享”的產品,草莓裸蛋糕、巴斯克、常溫磅蛋糕的復購率明顯高于傳統奶油花式蛋糕。

    這些變化,對你意味著兩件事:

    一是,烘焙作為生意,還在擴張;

    二是,“只是會做幾款蛋糕”已經遠遠不夠,你學的東西是不是跟上現在的消費趨勢,比你手快不快、抹面是不是夠平更重要。

    美斯烘焙西點培訓學院現在的課程設置,其實就是圍繞這幾個趨勢拆出來的:產品結構要更新,運營邏輯要互聯網化,復購要靠“好吃+好看+好拍”。如果你一開始就接受這個前提,后面很多選擇會容易許多。

    不是所有來美斯的人都想開店,有人只想把生活過得更好看一點

    外界總覺得來我們這學的,要么辭職創業,要么想當“高級西點師”。可真正在教室里,人群結構很復雜:

    • 大概40%是明確想開店的人,有合伙人、有預算、有大概的城市和商圈目標。
    • 約35%是想轉行去品牌連鎖、酒店、西點工廠,從“社畜”換一個賽道。
    • 另外25%是興趣和副業需求,做私房、接定制、拍短視頻,甚至有做營養師、健身教練的,想在自己的業務里增加“健康烘焙”服務。

    我個人對“人設”這件事其實看得挺重。很多學生剛來報到時,會把自己壓扁成“零基礎小白”,等他們離開的時候,我更希望他們開口介紹自己,是:“我擅長常溫蛋糕與低糖配方”“我做宴會甜品臺比較多”“我走社交平臺預訂路線”這類可操作的人設。

    在美斯烘焙西點培訓學院,我們會逼著你把這件事想清楚:

    • 你是“以興趣為主,收入為輔”,還是“以生存為主,興趣只能排第二”?
    • 你更享受創作產品,還是更享受和人打交道、做運營?
    • 你喜歡穩定工作,還是可以適應收入有波動的狀態?

    當來學習的人設和課程目標能對上,你后面每一個選擇,才不容易后悔。

    所以在你猶豫要不要學之前,先給自己一句定位——比如“未來兩年,我要成為能獨立負責門店甜品線的主力烘焙師”,或者“我想把自己打造成一個有明確風格的私房烘焙主理人”。

    只要這個定位落地,美斯的課程才有發揮的空間。

    美斯到底教什么?不是只教你“這配方好吃就行”

    從老師的視角講,美斯烘焙西點培訓學院之所以這幾年咨詢量越來越多,核心不在于“教不教你戚風、千層”,而在于我們改掉了很多培訓機構還在用的老路子。

    這幾年我們做了幾件事,你大概能看出差別:

    1. 配方不再是“秘密”,而是可拆解的邏輯

    以前行業里面有種習慣,老師會用“秘方”來制造神秘感。

    在美斯,現在更強調給你可復刻、可調整、可迭代的配方邏輯。

    比如同一款巴斯克乳酪蛋糕,我們會帶著你拆:

    • 乳脂含量從30%到35%,口感和表面焦糖化的差別有多大;
    • 烘烤溫度從210℃降到190℃,中心流心程度和塌陷率的數據差異;
    • 不同品牌奶油芝士的含水率變化,如何影響成本和穩定性。

    這些不是為了炫技,而是為了讓你在未來遇到原料漲價、品牌斷貨時,能有一套自己的調整方式,不會因為某一個品牌停產就焦慮。

    1. 把“產品結構”當成生意模型在教

    2026年的數據里,一個人一周能吃幾次蛋糕,很大程度上受健康觀念影響。我們內部在做課表的時候,會結合平臺數據做產品組合。

    比如我們觀察到,在一線城市,單價38–58元的單人小蛋糕和切片蛋糕復購率高于整只蛋糕,美團、抖音電商的數據都在支撐這個趨勢。

    所以在班級設計中,我們會特別增加:

    • 高復購常溫類:磅蛋糕、常溫乳酪、小塔。
    • 適合外賣運輸、拍照好看:方形蛋糕杯、半熟蛋糕、慕斯杯。
    • 適合節日節點集中爆量:圣誕樹樁蛋糕、新年限定禮盒、情人節插畫蛋糕。

    對于有開店計劃的學員,我們會讓他在課堂上就把“節奏表”寫出來:

    哪個產品做平日復購,哪個產品做節日沖刺,毛利率、損耗率怎么算,而不是憑感覺瞎定價。

    1. 把“動手能力”和“動腦能力”綁在一起訓練

    有的學生手特別快,一天能做十個蛋糕;也有人在配方表面前容易慌。

    在美斯,我們的做法是:每個階段都要你寫“復盤記錄”,不是寫感受,而是記錄數據。

    比如你要寫:

    • 今天做了幾爐餅干,每爐的烘烤時間、顏色變化;
    • 試了兩種不同黃油品牌,哪個更容易打發穩定;
    • 試做新品時,有多少成品因為裂紋、塌陷被淘汰。

    到課程后半段,這些記錄會變成你未來開店、求職時最有說服力的“作品履歷”。

    我們很多優秀學員,在簡歷上寫的不是“熟練掌握西點制作”,而是:“獨立開發并記錄20+款常溫蛋糕配方,掌握基礎配方的調整與成本控制”,企業在看簡歷的時候,很容易一眼就知道你是認真的。

    你最關心的三個現實問題:時間、錢、出路

    大多數人來咨詢時,嘴上是問課程,心里其實在算賬。

    作為內部老師,我也更習慣把賬攤開來算。

    時間成本:你要為自己預留的,不只是上課那幾小時2026年我們的線下課程結構里,短期班一般在1–3個月,全科就業班多在4–6個月,每周有5天是全天實操+理論穿插,剩下兩天你可以復盤、試錯、休息。

    如果是有全職工作、只能周末來的學員,一般會安排在周末強化班和夜校班,課程總時長相同,只是周期會拉長到6–9個月。

    很多人在咨詢時會忽略一個細節:

    除了課堂時間,你至少還需要給自己留出每天1–2小時的“消化時間”,去整理配方、修圖、寫記錄、找靈感。

    這部分如果摳掉,學完之后手是會做,但腦子里沒有體系,很難走遠。

    資金成本:學費只是開端,別只看一筆錢以目前美斯烘焙西點培訓學院在大部分城市的統一收費區間來看:

    • 單一模塊技能課(如韓式裱花、法式西點精修),學費一般在4800–9800元。
    • 全科班(含烘焙+西點+咖啡或門店運營模塊),學費大致在1.6萬–3.2萬元,各城市略有差異。

    有些學生會非常直覺地問:“那我多久能回本?”

    這個問題如果粗暴回答,會讓人產生誤解。更真實的情況大致是這樣:

    • 去連鎖品牌門店做學徒/初級師傅,目前一線城市平均到手月薪在6000–9000元,加班多的門店可以做到1萬元上下。
    • 省會城市或新一線的薪資在4500–7500元比較常見。
    • 如果自己開一家10–20㎡的小店,啟動資金(不算鋪面轉讓費)平均在18–35萬元區間:房租、設備、裝修、首批原料、證照、人員還得算進去。

    從數據看,想指望“學費在三個月內回本”并不現實。

    更理性的想法是——你愿不愿意用一年到一年半的時間,把自己推到一個更有成長空間的位置上。

    如果你現在的工資在4000–6000之間,壓力很大,卻看不到晉升路徑,烘焙是一個“向上流動通道”相對清晰的行業。前提是你在學習階段不要偷懶。

    出路:你具體能拿什么出去跟市場談條件這是我在課堂上講得最多的一句話:

    “你來美斯,不是為了拿一張漂亮的結業證書,而是要帶走一套可以被驗證的能力清單。”

    從2025年下半年到2026年一季度,我們統計了畢業半年內的學員去向:

    • 約52%進入品牌連鎖門店、烘焙工廠、酒店西點房等企業。
    • 約21%選擇合伙開店或自己單獨開店。
    • 約17%做私房、社交平臺接單,主打線上運營。
    • 剩下的是回原單位做相關崗位,或結合原專業做復合型職業(如營養師+烘焙、早教+親子烘焙課程)。

    市場對“剛畢業的烘焙學員”的期待,其實很務實:

    • 能穩定完成標準配方的產出;
    • 能在高峰時段保持節奏,不掉鏈子;
    • 對衛生、保鮮、安全有基本意識,懂得追溯和記錄;
    • 對流行趨勢有基本敏感度,不抵觸新事物。

    美斯烘焙西點培訓學院在課程中會刻意模擬這種環境:高峰期扎堆出爐、多人協作、突然加單,這些都不是為了折騰你,而是為了讓你在真實職場少受一次“新手期的撞墻”。

    選不選美斯,其實取決于你在意什么

    講了這么多,回到一開始那句:你為什么會點進來?

    很多人來咨詢的真實心聲是:“我不想再混日子,但我也不想再踩坑。”

    作為一個在美斯待了九年的內部老師,我不會對你說“只要來學就一定成功”,這種話沒有意義。

    我更想給你三點相對現實的判斷標準,你可以拿去衡量美斯,也可以拿去對比任何一家培訓機構:

    • 這家機構的課程內容,有沒有緊跟2024–2026這兩年的消費變化,而不是還在教十年前的流行款?
    • 老師講課的時候,是不是愿意把配方背后的邏輯講透,而不是只告訴你“這樣做就對了”?
    • 學完離開之后,你有沒有一份可以拿得出手的作品集和能力清單,而不是只有幾張漂亮的課堂照片?

    如果答案都是肯定的,那這家機構大概率值得你投資時間和金錢。

    如果你更在意“證書好看一點,多送幾套工服”,那你也許只是需要一個短暫的儀式感,而不是一份真正的職業規劃,這其實也無可厚非。

    對我個人來說,美斯烘焙西點培訓學院最吸引人的地方不是招了多少學生,而是每年看到有多少人,能從“我是不是太晚了”的猶豫里跳出來,在廚房里重新找到一種踏實的自信。

    如果你正站在這個十字路口,一邊是日復一日的一邊是充滿未知的烘焙世界,那就把問題問得更尖銳一點——

    你愿不愿意給自己一次機會,讓生活多一種味道?

    如果答案是愿意,那無論你最終選不選美斯,這條路都值得你認真走一段。

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