首先我想說的是，沒有哪份工作是輕松的。你想毫不費力地賺到錢，注意這里泛指體力、腦力、精力，是不存在的。在奶茶店做暑期兼職的這段經歷，出發點是想打發時間賺些零花錢，離開后再回看，對我來說更是一次打工人的初體驗。
聊聊奶茶店暑期工的基本情況
在奶茶店打工是因為高三的假期太長了，不想待在家里發霉，所以我萌生了找個兼職的想法。某天看到一點點的店內有貼招工告示，我并沒有直接詢問店員，而是留了店長的手機號加了微信。我微信他是否招暑假的兼職，起初說暫時不需要，我表示暑假都有空有需要可以聯系我，大概一周之后，接到了面試電話。我沒有工作經驗，所以第一次面試的時候很緊張，店長只是簡單詢問了關于我的暑假持續時間以及我什么時候能來上班，得知我的時間安排之后，店長說去衛生院辦好健康證就能來上班了。整個面試很簡單，并沒有想象中的復雜問題。
通過上崗培訓就可以拿到刻有你名字的工牌，分配給我的工作很簡單，只需要學會點單、送單、煮茶葉、煮珍珠就行了，很好上手，我覺得大多數人都能在三天之內熟悉工作流程。聊聊大家都關心的薪資方面，我打工的一點點是時薪，貌似每個地方不一樣，浙江是19每小時，據說現在漲價了，感興趣的同學可以再去咨詢一下。門店會定期組織培訓考試，培訓會學習泡奶茶等更復雜的工序，如果你能通過所有培訓考試會漲到21一小時，我當時覺得只是假期兼職就沒參加更多培訓。
兼職的話店長會控制你的工時，大概一天4-8個小時，一個月大概在2000-3000，既然是時薪制，工時和薪水就是實實在在的正比關系，如果你有事情只要提前跟店長說讓他注意排班就行啦。總體來說時間也比較自由，也可以和店長提比如你想上白班或者晚班。在一點點兼職的日子有億點點歡樂
在眾多的學生兼職中，我個人覺得一點點的員工福利還是相當有愛的，每個月都有員工杯可以點自己想喝的飲料，具體的金額是根據上個月的工時來決定的，200封頂。而且每個月都有員工聚餐，我們基本上都是十點多下班之后一起去吃燒烤火鍋之類的。可能很多同學都聽過類似不要去奶茶店兼職，不要去飯店里端盤子，不要做廉價勞動力…這樣的說辭，作為親身體驗過的我本人想說這些認知其實都很片面。不是只有才大廠工作才叫工作，也不是只有大廠的經歷才叫經歷。
辛苦嗎？確實辛苦。首先你要面對的就是長時間的站立，最開始每天站8個小時真的很痛苦，回家直接躺下。但是大概一禮拜之后就習慣了，而且忙起來的時候真是連軸轉，從吧臺到后廚，一邊接外賣電話一邊煮茶葉。下午三點多才能吃上午飯，晚上八點多吃晚飯，這是常有的事。但一點點打工的三個月，我學到很多東西，尤其是待人處事方面。奶茶店的工作能夠磨礪你的脾氣，不能把個人情緒帶到工作中，有些客人真的是很龜毛，各種挑刺，但是不管你有多煩，你只能忍著。比如說我有遇到過一個現場點單的客人，冰淇淋紅茶一定要讓我們做常溫的，因為正常來說冰淇淋系列只能做冷飲，但是他這么要求，最后只能征詢店長的意見幫他做了常溫冰淇淋。還有一些外賣客人，點了常溫的奶茶，常溫就是礦泉水的溫度啦（而且是在夏天不會涼到哪里去），收到后投訴我們說我們做錯了，不夠常溫導致她痛經了。當時確實都有妥善處理好客訴，但咱就是說這些行為有夠迷惑？？？另外我第一次很清晰地認識到什么叫承擔責任，沒有人會為你的錯誤買單。具體體現在奶茶送錯單的話是需要自己買單的，雖然發生失誤的時候會懊惱，但大家很清楚這是由于自己的原因導致的，沒有人會認為這條制度不合理。
除卻以上，我個人覺得最大的收獲是你會認識很多鮮活生動的同事，同事關系非常歡樂，也遇見很多有趣的客人。同事之間會一起點其他店里的奶茶外賣（喝別家奶茶不犯法哈哈哈）一起聊八卦，隔壁的小朋友還不怎么會說話但總跑到我們店里來要吃的，當我在店里收到我的高考成績和錄取通知書的時候，客人都會恭喜我...這些美好的回憶構成了我三個月的兼職時光。
在奶茶店打工對于暑期想要兼職的學生黨來說是個不錯的選擇，花自己的錢跟花爸媽的錢完全不是一個感覺，同時會是一段有成長的經歷。
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專業人員一對一解答
品牌雞排培訓對于找工作來說是有一定幫助的。以下是詳細的回答：
1. 學習專業技能：品牌雞排培訓會教授學生相關的烹飪技術、食材處理、食品安全與衛生等專業知識和技能。這些技能是在餐飲行業中非常重要的，具備這些技能能夠提升你在找工作時的競爭力。
2. 獲得證書：在品牌雞排培訓結束后，學生通常會獲得相關的證書或資格。這些證書能夠證明你已經接受過專業培訓，并且具備相關的技能和知識。在找工作時，這些證書可以增加你的簡歷吸引力，讓雇主對你的專業能力更有信心。
3. 接觸行業資源：在品牌雞排培訓期間，你有機會接觸到行業內的老師、導師和其他學生。這些人員中可能有一些已經在餐飲行業中有一定經驗和人脈。通過與他們的交流和互動，你可以獲得更多關于行業趨勢、就業機會和工作技巧的信息。
4. 實踐經驗：品牌雞排培訓通常會提供實踐環節，讓學生能夠在真實的工作場景中應用所學的知識和技能。這種實踐經驗對于找工作非常有幫助，因為雇主往往更愿意招聘有實踐經驗的候選人。
5. 就業服務：一些品牌雞排培訓機構會提供就業服務，幫助學員尋找就業機會。他們可能與一些餐飲企業合作，提供就業推薦和介紹。這些就業服務能夠為你提供更多找工作的機會和資源。
品牌雞排培訓對于找工作是有利的，因為它提供了專業技能學習、證書獲得、行業資源接觸、實踐經驗和就業服務等優勢。但要注意，在找工作時，除了培訓背景，個人能力、工作經驗和溝通能力等因素也非常重要。
不知道在你心目中短期是有多短，所以只能給點建議。
純技術類：編程 手機app開發 繪圖 photshop java
（資金成本高，也就是學費高，時間短，但是如果你不拼死努力，沒效果，需要一定英語基礎，至少是高中英語水平，對人際關系要求低，但是對技術要求高，工作強度大，壓力大，但是回報率高，賺的多，如果學有所成，可以考慮自己立山頭）
技術經驗類： 廚師，汽車維修，水電，電焊，裝修，面點師，司機（運輸 卡車 客車司機 不是普通小車司機，特殊駕照），各種銷售
（資金投入相對較低，但是對人際關系要求高，一般采用學徒制，也有學校，但是相對來說以上還是有好師傅比較好，因為需要你技術水平可以的有人將你領進市場，相對來說市場更加重要，門檻低，小學 高中 畢業皆可，工薪階層工資水平）
體力類：武術學校，建筑工人，搬運工，健身教練
（需要你有強健的體魄，其中健身教練需要執照，但是具體還是具體問題具體分析吧，無門檻，需要體力，投入較少，收入大起大落，主要看你人能力）
其他還有房地產，和 保險類，鑒于現階段發展并不完善，建議你慎重考慮
年輕人學手藝是現在的一個趨勢，現在經濟形勢不好，因此學一門手藝養家糊口是個正確的做法，但是怎么選擇一個不會被社會發展淘汰和人工智能替代的手藝值得認真思考一下，總結一下也就是把握以下兩點吧，第一要自己感興趣并熱愛的，能堅持在這行業發展下去的，有了熱愛會激發自己內在的學習動力，克服學習過程中的困難直到成為最頂尖的部分人群，要選擇大眾一點的行業，也就是市場需求比較大的傳統行業，因為傳統行業的市場需求大，細分比較多，很難短時間內被淘汰，例如餐飲行業和美容美發行業，只要堅持做下去小富還是沒問題的。
當地肯定有很多西餐類的培訓機構，負責肯定都是比較負責，但是教學情況肯定有好有壞，推薦工作的肯定只有大型的培訓機構才會有，具體哪個好得你自己現場去考察，每個培訓機構的價格，教學模式都不一樣，所以咨詢時注意以下幾點：
就業情況：就業好的說明教學質量能被大多數企業認可，方便以后找工作。
師資力量：師資力量強大的說明對教學重視不是只單單收點學費教學卻一無是處。
合作單位：了解學校的合作單位，院校合作單位多的也是被大多數企業認可的，而且畢業了可以直接推薦就業，更方便你未來找工作。
教學模式：這個你可以根據你的情況去選擇學習時間和課程
汽車行業人才緊缺，薪資待遇好。汽修行業是今近些年來發展起來的黃金行業，具有廣闊的發展前景，汽修人才非常缺乏。二，汽修人才發展空間大。選擇學汽修的初高中生在掌握到精湛的汽修技術，既可以做汽車銷售、汽修美容技師、4S應用工程師、機電維修技師等崗位，還可以在積累經驗后，往高級維修技師、維修技術總監、4S店店長等方向發展，晉升空間十分廣闊。三，就業好，工作穩定，不必頻繁跳槽。由于汽修人才的緊缺，擁有汽修技術的專業人才就業優勢十分明顯。只要技術過硬，找工作根本不用發愁。四，學汽修基礎要求低，學習時間短。學習汽修這門技術，不需要太多基礎，學習時間也比較短，不必耗費大量時間。五，有了汽修技術，創業無憂。
首先我想說的是，沒有哪份工作是輕松的。你想毫不費力地賺到錢，注意這里泛指體力、腦力、精力，是不存在的。在奶茶店做暑期兼職的這段經歷，出發點是想打發時間賺些零花錢，離開后再回看，對我來說更是一次打工人的初體驗。
聊聊奶茶店暑期工的基本情況
在奶茶店打工是因為高三的假期太長了，不想待在家里發霉，所以我萌生了找個兼職的想法。某天看到一點點的店內有貼招工告示，我并沒有直接詢問店員，而是留了店長的手機號加了微信。我微信他是否招暑假的兼職，起初說暫時不需要，我表示暑假都有空有需要可以聯系我，大概一周之后，接到了面試電話。我沒有工作經驗，所以第一次面試的時候很緊張，店長只是簡單詢問了關于我的暑假持續時間以及我什么時候能來上班，得知我的時間安排之后，店長說去衛生院辦好健康證就能來上班了。整個面試很簡單，并沒有想象中的復雜問題。
通過上崗培訓就可以拿到刻有你名字的工牌，分配給我的工作很簡單，只需要學會點單、送單、煮茶葉、煮珍珠就行了，很好上手，我覺得大多數人都能在三天之內熟悉工作流程。聊聊大家都關心的薪資方面，我打工的一點點是時薪，貌似每個地方不一樣，浙江是19每小時，據說現在漲價了，感興趣的同學可以再去咨詢一下。門店會定期組織培訓考試，培訓會學習泡奶茶等更復雜的工序，如果你能通過所有培訓考試會漲到21一小時，我當時覺得只是假期兼職就沒參加更多培訓。
兼職的話店長會控制你的工時，大概一天4-8個小時，一個月大概在2000-3000，既然是時薪制，工時和薪水就是實實在在的正比關系，如果你有事情只要提前跟店長說讓他注意排班就行啦。總體來說時間也比較自由，也可以和店長提比如你想上白班或者晚班。在一點點兼職的日子有億點點歡樂
在眾多的學生兼職中，我個人覺得一點點的員工福利還是相當有愛的，每個月都有員工杯可以點自己想喝的飲料，具體的金額是根據上個月的工時來決定的，200封頂。而且每個月都有員工聚餐，我們基本上都是十點多下班之后一起去吃燒烤火鍋之類的。可能很多同學都聽過類似不要去奶茶店兼職，不要去飯店里端盤子，不要做廉價勞動力…這樣的說辭，作為親身體驗過的我本人想說這些認知其實都很片面。不是只有才大廠工作才叫工作，也不是只有大廠的經歷才叫經歷。
辛苦嗎？確實辛苦。首先你要面對的就是長時間的站立，最開始每天站8個小時真的很痛苦，回家直接躺下。但是大概一禮拜之后就習慣了，而且忙起來的時候真是連軸轉，從吧臺到后廚，一邊接外賣電話一邊煮茶葉。下午三點多才能吃上午飯，晚上八點多吃晚飯，這是常有的事。但一點點打工的三個月，我學到很多東西，尤其是待人處事方面。奶茶店的工作能夠磨礪你的脾氣，不能把個人情緒帶到工作中，有些客人真的是很龜毛，各種挑刺，但是不管你有多煩，你只能忍著。比如說我有遇到過一個現場點單的客人，冰淇淋紅茶一定要讓我們做常溫的，因為正常來說冰淇淋系列只能做冷飲，但是他這么要求，最后只能征詢店長的意見幫他做了常溫冰淇淋。還有一些外賣客人，點了常溫的奶茶，常溫就是礦泉水的溫度啦（而且是在夏天不會涼到哪里去），收到后投訴我們說我們做錯了，不夠常溫導致她痛經了。當時確實都有妥善處理好客訴，但咱就是說這些行為有夠迷惑？？？另外我第一次很清晰地認識到什么叫承擔責任，沒有人會為你的錯誤買單。具體體現在奶茶送錯單的話是需要自己買單的，雖然發生失誤的時候會懊惱，但大家很清楚這是由于自己的原因導致的，沒有人會認為這條制度不合理。
除卻以上，我個人覺得最大的收獲是你會認識很多鮮活生動的同事，同事關系非常歡樂，也遇見很多有趣的客人。同事之間會一起點其他店里的奶茶外賣（喝別家奶茶不犯法哈哈哈）一起聊八卦，隔壁的小朋友還不怎么會說話但總跑到我們店里來要吃的，當我在店里收到我的高考成績和錄取通知書的時候，客人都會恭喜我...這些美好的回憶構成了我三個月的兼職時光。
在奶茶店打工對于暑期想要兼職的學生黨來說是個不錯的選擇，花自己的錢跟花爸媽的錢完全不是一個感覺，同時會是一段有成長的經歷。